Skupinové vzdelávanie zamestnancov

Ak ste získali prehľad o tom, aké sú vaše ciele, potom prišiel čas na napĺňanie vašej vízie. K tomu by vám mali pomôcť vaši zamestnanci. Ich skúsenosti a poznatky sú niekedy kľúčovým rozlišovacím prvkom medzi vami a vašou konkurencou. O tom, či sa oplatí investovať do vzdelávania a rozvoja zamestnancov nie je potrebné diskutovať. Pokiaľ máte dobre nastavené firemné ciele, tak viete veľmi presne povedať aké zručnosti alebo znalosti by vaši ľudia mali ovládať.

Viem vám ponúknuť veľmi široké spektrum rozvojových programov (od programov koncepčného typu ako je napr. talent management, kompetečný model, až po klasické zručnostné vzdelávanie typu prezentačné zručnosti). Zoznam kurzov nájdete na tomto linku.

Ak by ste mali akékoľvek otázky ohľadne vzdelávanie vašich zamestnancov, tak mi dajte vediť cez formulár a ja sa s vami obratom spojím.